情商领导力演示会

在当今的社会，凸显出领导魅力的关键不是在管理技能，而是属于高情商领导者。挑战的是领导者的影响力不仅表现在一个特定的时间或活动当中，而是应该无时无刻的表现出来的。领导者应该如何持续的保持影响力？

情商是显性能力发挥的驱动力与催化剂，情商先于 “技能和程序”发挥作用，高情商者能够更大效能的发 挥显性能力。而在培训的结果调查中，New Leaders还 惊讶的发现，有关情商的技能更容易给受训者留下深刻 印象，并在培训后的工作中比其他技能更快加以运用。 而工作技能则需要长期的强调和反复实践才能发挥效力。

因此，在企业领导力发展计划中，New Leaders建议应将管理技能与情商发展区分并同时发展。

此次讲座为两个小时，将情商领导力部分精华内容与大家倾情分享。

演讲嘉宾：
吴岱妮   顶尖人物咨询公司CEO

产出:
． 提供具有丰富经验的领导者一次重新审视重新准备的机会，使他们充满动力的扮演好领导者的角色
． 提供一个“工具箱”来加强、加深自我意识、自我管理、自我激励及激励他人。

学习目标：
． 重新对自己进行思考并充满影响力的做一个有影响力的领导
． 改善情绪智能；增强自我意识和决策能力
． 了解反映环和此反映环是如何削减你的领导角色
． 加强同理心
． 追求超我目标并学习激励其他人的方法

课程概况：
． 每个人想象“有影响力的领导”模型
． 通过测评了解自己的情绪智能
． 联系如何观察并对不同情绪进行反映
． 有效运用各种情绪作为强大的工具来影响自己
． 改善所做决策的质量；学习如何帮助别人作出更加明智的决定
． 重新将内在动力与追求超我目标联系起来来激励他人

适用的参与者：
．具有 3年或者3年以上具有管理经验的经理人

Location / 详细地点时间：

地点 京城俱乐部音乐厅
时间 2010年11月12日（下午3：00 — 5：00）

顶尖人物国际咨询公司（New Leaders Group）作为商业心理学与行为学的领导者，致力于提升领导者的决策质量，为企业领袖提供一系列人才评估工具。这些工具从组织，价值观、情商、文化等方面凝聚了全球顶尖心理学、行为学专家的研究智慧。它可以帮助大家将几十年的宝贵经验转化为一个科学精密的决策平台，提升企业的商业战略、企业价值和竞争优势，以及个人的生活品质、生产力、健康、人际关系等。顶尖人物所提供的6秒钟情商工具建立在国际情商专家们超过30年的研究成果之上，并经过超过30个国家和地区的企业、学校、家庭、机构等组织的长年实践运用，被证实为全球自测情商信效度最高，对情商发展最为有效的权威工具。
         顶尖人物国际咨询公司凝萃全球管理教育精华倾力打造的“情商领导力发展系列课程”细致梳理世界前沿的情商管理理念，剖析企业发展与个人发展的瓶颈，以深入企业管理核心环节的视角，全球化的管理实践经验，为总裁，经理，员工等企业核心决策者提供使用专业的知识。培养其潜在的情商能力及全新思维模式，提升决策， 影响力等，达到西方前沿管理思想与在中国的企业管理实践的无缝对接。