解决方案

高潜力人才测评发展中心及工具箱

如果您想快速有效的量化培训为组织带来的效益……

顶尖人物结合IBM、GE等企业的内部最佳实践,整合出最实用的工具和流程帮您有效地量化人才培养为企业带来的效益,并奠定HR在组织中的战略地位。

尖人物提供的高潜力人才测评及发展方案及工具箱:

组织能力、信任度与绩效审计。

量身定制胜任力模型或 中国快速成长企业能力模型库与标杆。

中国快速成长企业关键岗位潜质标杆。

个人潜质测评:个人动力与价值观。

个人情商领导力测评与发展。

胜任力测评中心:与胜任力模型匹配的面试等工具、角色扮演、无领导小组、文件筐、案例分析、360度问卷等情景模拟测评工具和打分标准。

个人测评综合报告:一对一反馈与教练。

团队测评综合报告:管理团队反馈与教练。

个人发展规划模板(IDP)。

学习资源库:以胜任力模型为基准的学习发展宝典。

测评发展中心知识转移(TTT):帮助您获得独立运行测评发展中心的能力。

 

客户:
     

招聘测评中心

• 如果您希望提高招聘的质量和效益……

• 如果您的招聘压力大,又没有人才测评的有效工具或流程。

• 如果您目前使用的测评工具不能为招聘经理提供直接建议。

• 如果招聘主管迟迟不能决断,致使招聘流程迟滞,造成时间成本。

• 如果您的组织正在高速成长,而部门主管“识才”的经验或能力有限。

• 如果您的企业人才流动率过高。

• 如果您的企业不想流失高潜质人才。

• 如果您的企业中空降兵的失败率高。

 

当您的招聘团队因精力有限无法担负如此繁重的测评工作时,顶尖人物为您:

• 定制网上招聘测评平台。

• 进行关键岗位潜质(动力与价值观)模板及个人潜质网上测评。

• 企业文化模板及网上匹配测评。

• 个人情商网上测评。

• 胜任力测评中心与胜任力模型匹配的面试等工具、角色扮演、无领导小组、文件筐、案例分析等情景模拟测评工具和打分标准。

• 测评中心导入知识转移(TTT):帮助您获得独立运行测评中心的能力。

• 顶尖人物将为您提供高质量与易操作的工具与流程,帮助您在海选中一目了然,找到真正适合您的潜才!

 

客户:

 

量身定制的测评解决方案

顶尖人物可以为您提供提供量身定制的专业测评中心——

无论您是从招聘、发展、人才盘点为出发点,帮助您做出最佳的组织人才决策,提高投资回报率!

 

 

顶尖人物可提供的测评中心的解决方案囊括:

-网上测评评估平台定制

-迷你测评中心

-高潜力人才测评与发展中心

-校园招聘测评解决方案

-招聘测评解决方案

-测评与发展中心

-测评中心外包



提供不同的工具和支持供您选择:

• 1次在线测试、2种语言、6种类型在线测评报告,供您给不同的阅读者使用

• 人才潜力模型(内在动力和价值观)的模型制作

• 企业文化模型的制作和评估

• 胜任力测评中心与胜任力模型匹配的面试等工具、角色扮演、无领导小组、文件筐、案例分析等情景模拟测评工具和打分标准

• 测评中心导入知识转移(TTT):帮助您获得独立运行测评中心的能力

• 个人情商的网上评估

 

顶尖人物为您:

• 运用多种全球最具权威性的测评工具,可以量化面试中难以衡量的发展潜能。

• 以客观的态度与用人部门经理沟通,调整他们的期待值与满意度。

• 从纷杂意见中,科学地挑选出最具潜质和胜任力、并符合您企业文化的人才。

• 带来丰富的项目管理经验,涉及全球500强企业、民营、国企的超大型项目。

• 帮您轻松快速的提升招聘效率、质量和用人部门经理的满意度!

• 提供国际机构认证的测评师,拥有测评经验超过1000~5000人次。

• 为您定制适合企业个性化需求的标准人才测评流程与守则(SOP)。

 

客户:

 

 

当前位置

测评中心

Oscar 数字测评中心

奥斯卡数字测评中心™ We believe 测评的目的不是提供见解,而是答案! 更多>