企业调研入口顶尖人物集团(New Leaders Group)与《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)共同发起第三届“幸福竞争力”调研,旨在获取企业与个人成功和幸福的关键因素。自 2005年以来,New Leaders Group与《财富》在中国已经进行了许多开创性的调研,主题涵盖“成功的奥秘”、“幸福”、“全球领导力”。此次“幸福竞争力”调研于2013年6月在 全球最大情商发展组织六秒钟(6 Seconds)哈佛情商峰会上正式启动。 我们坚信调研成果将改变中国和许多新兴国家的组织的运作以及生活方式, 改善企业的幸福竞争力, 并找到吸引和保留人才的秘诀。 目标: 搜索组织保证员工幸福与成功背后的奥秘和最佳实践 聚焦:IT,互联网,游戏,金融,房地产,医药,零售七大行业、销售,研发,管理 三大关键岗位 我们诚邀您参与企业调研! 您需要做的是:参与企业访谈,并在内部发放企业问卷。所参与问卷的个体可得到有关自己的幸福和成功的个人报告! 企业收益: -获得企业和行业对比的幸福竞争力指数 -提升“幸福企业”的雇主形象 -塑造企业社会责任感的实践感 -提升组织内部的正能量与战斗力! 成为我们的协办企业参与到我们的调研中来您有机会得到 参与员工获得“幸福”与“成功”的个人报告 邀请您参加调研启动会或后期的成果分享会 有机会成为《幸福竞争力》书籍或《哈佛商业评论》文章中的案例 并优先独家获取您所在行业与贵公司“幸福”的对比数据 CEO可以代表雇主品牌在媒体的采访视频中宣传品牌和权威 我们同时诚邀您参与 参与对象:注重雇主品牌和员工幸福感的企业 参与方式: 请联系我们的同事 010-6533 1670 转 Yvonne 或者 杨希才 邮箱:陆一帆: JLIB_HTML_CLOAKING 杨希才: JLIB_HTML_CLOAKING |