情商提升自我认知，激发青年领导力

受邀于AIESEC，顶尖人物（New Leaders Group) 首席运营官Natalie Roitman 于2013下午在上海南航酒店进行了合作伙伴启动会，并在会上进行了情商与领导力（EQ& Leadership）的分享。

AIESEC成立于1949年，是全球最大的青年组织，遍布全球110个国家，通过青年领导力发展和国际交流发展人类潜能，促进世界和平。
此次启动会安排于AIESEC全国大会，顶尖人物作为全国首席学习合作伙伴出席会议。面向全场400多名青年学生，Natalie分享了情商如何激发青年领导力，如何提升自我认知。

顶 尖人物与AIESEC的合作历时三年，在情商发展领域，累积培养发展AIESEC全国青年领袖100余名，并在2011年进行全国主席实习测评中心的科学 评估。2013年，顶尖人物为AIESEC提供了销售胜任力、潜力模型，AIESEC将通过顶尖人物推出的Oscar数字测评中心进行每年海外实习生和春 秋季招新的招聘和发展测评系统。

要点分享（英文版）：

1. Emotions have a message, are you listening?

2. There is no good or bad emotion, it is what you do with them that's good or bad.

3. EQ can help you to be the boss of your own emotion!

4. Before leading others, lead yourself first.

5. Life is too short to be someone else!

推荐拓展阅读：

《有感觉，还是没感觉？》[美]乔舒亚·弗里德曼

《情商：为什么情商比智商更重要？》[美]丹尼尔·戈尔曼