在中国，在全球各地，内在动力都被证明是关键成功因素。但是，各地区、
各岗位和各企业的内在动力差异很大。
财富杂志2008年10月封面故事: 成功的奥秘
如果…
l 如果你相信人的价值观和动机同他们的绩效密不可分…
l 如果你想在15分钟内洞悉人类心灵最深处的动机…
l 如果你希望自己高绩效员工加倍成功…
l 如果你想知道谁是你的“高潜质”领导者，有能力引导1000人的团队；谁是未来“梦之队”的领导者…
如果你想了解我们来自20个国家的客户的一些成功经验…
l 员工流动率减少十个百分点；至少节省六万美元
l 一年后的投资回报率为：1300%
l 预测76.1%的工作绩效!
l 业务进展速度大致先于当年计划的30%
我们非常高兴与您分享
目前全球风行的人才甄选系统-iWAM
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什么是iWAM？
工作动力和价值观诊断系统(iWAM)是个人和组织发展的工具，
是依据元认知（一个认知思维的模板）对48个维度进行评估。
问卷以线上或纸笔的形式出现。iWAM应用于全球20个国家，
并被翻译成14种语言。iWAM是一个线上测试，
使用简单并且易于管理，它提供一种科学客观的方法对个人的态度及动机模式进行评估。
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你期望为自己的咨询技巧加入一种可以量化的“基石”吗？
你是否需要一种可靠的，适合的，可以提升你的心理学和行为学专长的有价值的工具？
iWAM工具将个人心理学和行为学专长转化成专业的，可评估的，并可在线获得结果的报告系统。
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为什么iWAM工具含有证明书？
l 在行为发生之前，评估推动行为的动机和态度。
l 在元认知中，向世界上一流的专家学习。
l 通过揭示你自己潜意识的心理动力模式和它们目前正在如何影响你的工作来提升自我认知。
l 将你的行为知识转化为可靠的科学数据以支持“关键问题”的讨论和决策。
l 轻而易举地应对大量的行为描述和报告解读的需要。
l 在具有竞争性的价位上，轻松在线获得多种为个人、团队及领导者量身定制的报告。
l 通过这个工具及软件的帮助明确你的业务方向和潜力，便捷地添加到你的工具箱中。
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iWAM已经成为了我们执行力和领导力发
展以及高效领导力团队建设中的核心工具。
我真希望20年以前就有这种工具出现！
----- Carl L. Harshman, Harshman & Associates
我最喜欢iWAM的地方就是他能帮助我轻松
地鼓励和引导我的每一个员工。
-----Marilyn Powell, EQ at work |
顶尖人物工作动力测评（iWAM）
认证项目信息
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培训要点
为期三天的证书培训略述
iWAM是一个为期三天的课程，其设计旨在赋予参与者信心、
知识、和技巧，并使用iWAM作为人力资源和咨询等众多活动中的一个重要环节。
这个计划包括围绕以下内容进行实际应用
的促进会议：
l iWAM评估的16个模式种类
l 阐明和应用元认知知识的大量、实际的练习
l iWAM、元认知和动机理论之间的联系
l iWAM报告的介绍：个人的，双人的对比和团队报告
l 使用iWAM在所有三个类型报告的理解和听取过程中进行
实战演练，使用高水平的辅导及解读报告的技巧。
l 关于模板的介绍和使用iWAM内化专门技术
l 改变元认知：为模糊的元认知清晰化而增添灵活性的创新性步骤
l 向你的客户营销和销售iWAM
l 管理工作情商/iWAM人力资源平台并测试行政系统
管理工作情商/iWAM人力资源平台系统 |
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以下仅仅是您将从课程中获得的一小部分知识：
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l 什么是iWAM（背景，信度，效度）
l 如何在不同的职位上运用iWAM，如辅导员，
NLP专业人员，人力资源/招聘顾问，
事业部经理，企业经理
l 如何在构建高潜力候选人模板时运用iWAM
l 如何运用iWAM提高业绩
l 可以获得哪些报告
l 如何用iWAM完善其它工具（如DISC测试，
MBI指标等）
l 如何构建信任/战略合作/出售机会
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培训师 — 娜塔莉
 娜塔莉是顶尖人物的学习发展经理。
她是由iWAM的创造者Patrick Merlevede亲自
认证的iWAM首席培训师。她能流利地
使用英语，西班牙语，法语，中文和希伯来语
，她在中国生活了六年。她的主要工作是设计和管理
HR解决方案。她的专长在于工作动力和态度测评，
文化模式测评和情商测评及培训。
谁该参加？
领导者、辅导人员、人力资源和运营总监
顾问，NLP专业人员
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