2011复旦博思荟论坛
---企业领导力及领导团队建设

时 间： 2011 年 10 月 20 日 周四 14：00-17：00
地 点： 复旦大学管理学院史带楼友邦堂（国顺路670号）
主办单位： 复旦大学管理学院管理教育推广与发展中心，伟事达CEO发展机构
承办单位: 复旦大学管理学院博思荟HR俱乐部
合作伙伴： HROOT管理世界 顶尖人物人才测评咨询公司

嘉 宾 邀 请 函

尊敬的 先生/女士

中国经济的持续迅猛发展，促使更多中国优秀企业迈出管理专业化和人才国际化的征程，同时跨国公司的全球战略也将越来越多的业务重心转移至中国。在此趋势下，无论是中国企业还是跨国公司的高级管理人才的培养和企业的组织发展均面临空前的挑战。
为公司内提供人力资源专业管理服务以及肩负发展企业管理团队的HR部门面临着非常巨大的挑战。面对企业快速发展而需要“拔苗助长”的企业管理团队，如何才能有效地快速提升他们的能力？倡导企业变革的过程中，企业的领导者如何团结高管团队,有效地推进变革的落实？团队成员如何取长补短，最大程度发挥团队力量？组织发展、领导力的培养和团队的建设实际上是慢工出细活的过程，企业需要结构化、流程化、制度化地去考虑系列问题：

什么是高效能领导团队的衡量标准？

如何才能达成高效能的领导团队？

构建团队需要考虑哪几个问题？

发展团队需要抓好哪几个问题？

企业如何建立国际化领导团队？

本次论坛参会人数约200人，届时将有著名教授学者、人力资源专家、企业总经理、企业人力资源高管等到场参与，共襄盛举。复旦大学管理学院携手伟事达--全球领先的CEO发展机构邀您一起思维激荡，探讨分享企业组织发展和高管团队建设的理论与实践。 我们期待着您的参加！

复旦大学管理学院
伟事达CEO发展机构
2011 年 10 月

演讲嘉宾介绍：
包季鸣 复旦大学管理学院企业管理系教授
包季鸣,复旦大学管理学院教授、复旦大学EMBA项目学术主任，前上海实业(集团)有限公司执行董事兼海外公司董事长，毕业于复旦大学管理学院获博士后。研究方向企业组织与人事、企业领导学、工业企业管理和现代组织行为学，专著、编著、编写专著《企业组织与人事》、《企业领导学》、《工业企业管理导论》、《现代组织行为学教程》等共16部，发表文章50余篇；应邀多次作为客座教授或访问学者在台湾淡江大学、香港科技大学、香港中文大学、加拿大麦克马斯特大学、南加州大学等地讲学。
林钢 (Frank Lin) 伟事达CEO发展机构中国区董事总经理
林钢从事管理和咨询工作已近20年，现任伟事达CEO发展机构中国区董事总经理。在加入伟事达之前， 曾担任全球最大的人力资源管理咨询公司美世(Mercer)大中华区总裁、全球四大会计师行德勤(Deloitte)的中国区人力资本咨询业务副总裁、摩托罗拉（中国）有限公司组织及领导力发展部负责人、朗讯科技(中国）有限公司人力资源总监，及两家欧洲大型跨国公司的驻华首席代表。林钢是北大国际 MBA 人才管理及领导力的常年客座教授、上海交通大学安泰经济与管理学院-法国马赛商学院 EMBA 项目发展课程特约讲师；2008年度十大最具中国实践力咨询顾问、2008-2009年度“中国人力资源管理大奖十佳人物”获得者、2009年度大中华区人力资源管理终身成就奖获得者。
吴岱妮 (Wendy Wu) 顶尖人物集团首席执行官。
• 首席执行官, 顶尖人物人才测评咨询公司
• 全球最具权威的情商研究机构——6秒钟国际情商研究发展机构（6 Seconds China） 中国区创始人
• 在过去10年当中，主要致力于领导力培育的咨询工作，辅助中外知名企业设计与实施接班人计划、人才盘点规划、人才投资风险性评估等方面的解决方案
• 中央电视台经济频道《绝对挑战》、《商务时间》、《财富故事会》、《心理访谈》，中国教育电视台《职场中国》，第一财经《波士堂》特约顾问与评委
• 《财富》杂志、《哈佛商业评论》、《世界经理人》，《中国经营报》专栏撰稿人
• 著有《有感觉，还是没感觉? -6秒钟改变你的情商！》一书卢燕群 英格索兰亚太区人才管理、组织发展和英格索兰大学副总裁
卢燕群有超过20年的人力资源经验和5年制造行业的经验。她曾经为摩托罗拉工作了14年，其中5年时间在美国9年时间在亚太地区的不同国家。她有着全面的全球性跨文化管理经验，在美欧中等多国的M＆A经验，她是负责亚太区紧密合作，亚太区推动人才管理和领导能力发展战略的领导者。
李 春 好孩子集团人力资源副总裁
李春先生1988年毕业于华师大心理系，毕业后即加入西安扬森制药有限公司，是中国第一批在跨国公司从事人力资源管理工作的专业人员。李春先生目前在好孩子集团工作，是集团分管集团人力资源的副总裁。好孩子集团创立于1989年，是世界儿童用品行业的重要成员之一，是目前中国规模最大的专业从事儿童用品的企业集团。
唐秋勇 HROOT管理世界总经理
HRoot总经理,《人力资本管理》杂志主编， 在人力资源管理领域拥有10年工作经验。 他先后创办了中国领先的人力资源管理媒体公司HRoot和中国发行量最大的人力资源管理期刊《人力资源管理》，并担任中国最大的人力资源年度大会--中国人力资本论坛的主席。他还担任国际培训与发展协会(ITDA)中国区的董事，并是中国领先的人力资源专业社团-卓越会(Overclass)的负责人。他著有多本计算机和人力资源管理方面的畅销图书，如《HR First》等，他即将出版的最新一本管理著作为《战略中心型组织》。唐秋勇先生毕业于华中科技大学，并获得工商管理硕士学位，同时还拥有计算机应用学士学位，他还拥有香港大学的组织与人力资源管理研究生文凭。
活动形式及流程：

参会对象：

教授、企业总经理、人力资源专家、企业人力资源经理及以高级管理人员

特别提醒：

本活动仅限企业总经理、高级人力资源管理者参加，未获正式通知者谢绝参会，谢谢合作。

我们会在会议前一天发短信确认通知参会的，参会嘉宾请凭确认短信及名片签到入场。

复旦大学管理学院博思荟HR俱乐部活动,特别奉献给博思荟会员以及企业人力资源高级管理者的公益活动，不收取任何费用。

参 会 回 执

请在10月17日之前将确认回执发至： JLIB_HTML_CLOAKING

联系电话：010- 65331670